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在国内签了合同，约定好了500的日工资金额和三个月的工资给付时间，但是到了去国外工作近三个月后改口日工资为350，并且将三个月拖延到六个月，请问这是否违反了合同法，如违反需要承担什么责任
伍贺公律师 湖北-武汉 湖北正苑律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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法学专业本科毕业后，一直从事法律工作，心思缜密、经验丰富，尤
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李学良律师，湖北矗峰律师事务所专职律师。办理民事、经济、刑事
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