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劳动合同上写因个人原因提前离职需要支付全额的培训费和差旅费,也确实产生了培训费用,劳动者可以主张只赔付剩余服务期的分摊费用吗?
潘文楷律师 河南-郑州 河南金俯扬律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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