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员工离职问题：首先公司拖欠员工5个月工资以及加班费，其次公司现有项目，但未与甲方签合同，以员工离职未走正常流程和给公司带来经济损失为由，要告员工，请问员工怎么办？
马国微律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江龙广律师事务所
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朱景鹏律师，法学专业，执业以来处理过几百个案件，在工伤、交通
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