员工离职问题：首先公司拖欠员工5个月工资以及加班费-哈尔滨劳动工伤法律咨询-法妞问答

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黑龙江-哈尔滨劳动工伤1个月前

员工离职问题：首先公司拖欠员工5个月工资以及加班费，其次公司现有项目，但未与甲方签合同，以员工离职未走正常流程和给公司带来经济损失为由，要告员工，请问员工怎么办？

1位律师回复

米强律师 黑龙江-哈尔滨　黑龙江友致律师事务所

公司违法在先，员工可以随时离职，不涉及违法。微信咨询15244778785...

1个月前

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