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我在公司工作一年半多，其中试用期签了合同，试用期六个月，转正以后没有签过劳动合同，领导说都差不多没有必要签，目前准备离职，公司满一年可以享受过年一个月带薪休假，因为平常没有固定上下班时间，一个星期休一天，加班也没有加班费，因此有过年带薪休假一个月的福利，那我目前离职可以把这个福利拿回来吗？并且没有签合同是不是可以索赔双倍工资，项目奖金也没有给我发过
熊斌律师 湖南-长沙 北京盈科（长沙）律师事务所
硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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擅长侵权类纠纷，工伤人损，债权债务，买卖合同，离婚继承纠纷，
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吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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