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公司不发前几个月工资，让员工自愿离职才发齐工资。 如不自愿离职，则扣发工资，使用公司内部管理条例，如不按时交日报为由强行解职 并继续扣发工资。 注：公司已被多人劳动仲裁，扬言大不了跑路。
请问这种情况我如果要仲裁需准备哪些材料，老师能否给我个建议 妥协还是仲裁呢
景雪梅律师 重庆-渝中区 重庆富乐达律师事务所
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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