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山西-运城劳动工伤1个月前

就是，岗位工合约没到期，要调岗位是怎么处理

1位律师回复

韩雨苗律师 山西-太原　 山西国晋律师事务所

要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。...

1个月前

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