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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

老师您好!想咨询一下:收到新单位的offer并予以接收,同时在原单位办理离职手续,拟定于6月1号入职新单位,但是新单位要求入职前完成两个试岗带教,于5月23号去第一个试岗并完成了,5月25号被新单位告知不符合录用条件,不予录用!我申请仲裁了,但是因为还没有签合同,我该用哪个法律规定维权?急求!!盼复!

2位律师回复

李鹏律师 北京-朝阳区  北京市众明律师事务所

路远律师 北京-海淀区  北京府佑律师事务所

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