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我在饭店上班，正常上班时每周单休一天，月工资六千，但是六月份公司安排上五休二，控制员工每人只上班二十天，工资也是按二十天发放，正常每个月的公休四天，也给剔除了，我想问下公司这样做合理吗
顾倩律师 北京-东城区 北京睿乾律师事务所
李浩洁律师 北京-朝阳区 北京权鼎律师事务所
苏建友律师 北京-东城区 北京市中闻律师事务所
包婷婷律师 北京-朝阳区 北京凯耀律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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