你好你好，应聘上岗十多天没有劳动合同，无故被辞退，-伊春劳动工伤法律咨询-法妞问答

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黑龙江-伊春劳动工伤1个月前

你好你好，应聘上岗十多天没有劳动合同，无故被辞退，这怎么算

1位律师回复

马国微律师 黑龙江-哈尔滨　黑龙江龙广律师事务所

您好，这工作的10多天是需要支付您工资的，但是如果没有过实习期是不能主张赔偿金的，具体可以来电咨询18645086158微信同步...

1个月前

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