李律师，你好，去年因病假到期，没有续请假，公司开除-银川劳动工伤法律咨询-法妞问答

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宁夏-银川劳动工伤1个月前

李律师，你好，去年因病假到期，没有续请假，公司开除了我，办理离职手续后，做离职体检，发现自己的听力受损严重，之前在职的时候体检就听力受损的。入职体检都是好的。我想咨询下这种情况我可不可以起诉原单位要求赔偿的？

3位律师回复

施建勋律师 宁夏-银川　宁夏宁北律师事务所

你这是什么单位，可能属于职业病，属于工伤，可以要求单位赔偿。...

1个月前

徐利锋律师 宁夏-银川　宁夏观德律师事务所

你好，听力有问题是什么原因造成的，工作性质是什么样的...

1个月前

马吴燕律师 宁夏-银川　宁夏知也律师事务所

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

1个月前

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