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山东-滨州劳动工伤1个月前

我本来一个月工资是3800，月休三天，我离职了，发工资的时候给了我2800，说是工作不满三个月俺工资的90%发，当时签合同的时候没有这一条，我请假没给我请我没去扣了我100

1位律师回复

牟玲玲律师 山东-烟台　 山东劳尔律师事务所

如果双方所签的劳动合同中并未明确约定试用期的工资，那试用期的工资与正常工资相同。公司在试用期未满你要求离职时，主张按照90%支付已发放工资是不符合约定和法律规定的。
至于你请假，公司未批假，但并未上班的时间，公司有权对此，按照日工资予以扣除。...

1个月前

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