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海南-东方劳动工伤1个月前

合同未到期提前离职需要支付违约金吗

1位律师回复

王康明律师 海南-海口　 海南海新律师事务所

《中华人民共和国劳动合同法》规定：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...

1个月前

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