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我是劳务派遣公司派到中通云仓搞分捡的，已做了两天，第三天，他们单位用专车将拉去后，将我们来的十几人，丢在厂区内，挑三捡四，冷落近3个小时之几，后我气愤不过与他们厂区主管理论之后因激动而导致我脑血管瘤破裂而昏到，后在同行员工呼叫救护车送往医院救治而保任了生命，整个医疗费用花了近8万余元，有上派遣公司的上岗证，做了两天的工资表，用人，用工单位都没与我们签订无固定期的临时协议或合同。请问这种情况:用人单位和用工单位有责任吗？存不存在劳动关系，或事实劳务关系？
王宗豪律师 浙江-杭州 浙江求是园律师事务所
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法学学士，2016年3月至今，于江苏一正律师事务所执业。自执
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祝德宇，江苏善合律师事务所专职律师。专注于民商与非诉业务，担
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擅长劳动争议、婚姻家庭、税务筹划、公司合规经营。秉承风清气正
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