工作五天，应聘公司发放劳动合同，合同工资与招聘时说-马鞍山劳动工伤法律咨询-法妞问答

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安徽-马鞍山劳动工伤1个月前

工作五天，应聘公司发放劳动合同，合同工资与招聘时说的工资待遇不符，想离职却被威胁没有工资或扣工资

1位律师回复

彭海荣律师 安徽-合肥　安徽金的律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

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