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贵州-黔西南劳动工伤1个月前

￥9.90

你好节假日不给三倍工资还没有签合同没满一个月不给休息怎么办

1位律师回复

王瑞雪律师 山西-太原　 山西君瀚律师事务所

1、没有签合同的话，从入职超过1个月，也就是第二个月到第十一个月，可以向单位主张双倍工资。
2、国家法定节假日一般是有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节共计11天的,对于在国家法定节假日加班的,单位是需要支付三倍工资的。
3、周六、周日休息日安排加班不能调休的，需支付双倍工资。
4、单位不同意支付的，可以收集单位安排加班的证据，向单位所在地...

1个月前

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