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在试用期没有签订劳动合同，试用期满公司以不符合公司用人标准为由将我辞退。员工也并不知晓公司的用人标准是什么，这个可以向其索要经济补偿吗
蔡金剑律师 广东-深圳 广东平威律师事务所
韩玙律师常年为企业及多个村居提供法律顾问服务，为多家企业制定
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法律硕士，上海市律协刑委会委员，民进上海市社会法治委员会委员
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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