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湖南-娄底劳动工伤1个月前

劳动法问题，公司入职没有劳动合同，也没有社保，离职没有离职手续，我现在跟他说离职之后可以要求赔偿吗

1位律师回复

刘鸽律师 湖南-娄底　 湖南宇能律师事务所

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。...

1个月前

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