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你好，我与公司的劳动合同到期时间是今年的6月30号，得知公司不准备与我续签合同了，并提出支付我经济补偿金3.5个月，（因我工龄已有3年4个月）但是，今天我发现我怀孕了，公司是否还能和我解除劳动合同？如果公司还是选择不续签劳动合同，那么应该如何计算赔偿方案？
饶浪环律师 广东-广州 广东正觉律师事务所
余飞龙律师，毕业于上海复旦大学，2012年起从事法律工作，早
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陕西启商律师事务所是一家经陕西省司法厅批准设立的高层次、综合
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潘婷婷，全职律师，从事法律工作5年有余，具有处理诉讼及非诉纠
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