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四川-巴中劳动工伤1个月前

公司派遣出来参加培训学习，未签订过任何培训协议，在培训期间离职是否需要赔偿培训费用。

1位律师回复

刘启梅律师 四川-成都　 四川诚谨和律师事务所

　所谓违约金，是指违约的赔偿金。而去培训是单位安排的行为，事先也没就此进行过约定，所以就不存在违约情形。
　　一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
　　二、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服...

1个月前

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