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安徽-亳州劳动工伤1个月前

试用期三个月超过了好几天了，没给我签正式合同，然后公司辞退了，怎么办

3位律师回复

刘成志律师 安徽-合肥　上海汇业（合肥）律师事务所

我国劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。单位未和你签订劳动合同，应该支付双倍工资。不过你描述的不是很详细，还要视情况而定。...

1个月前

蒋卫华律师 安徽-亳州　安徽赵长利律师事务所

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25人收听

白莉律师 安徽-亳州　安徽智立律师事务所

用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...

1个月前

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