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徐某签订了一份劳动合同，试用期为一年。试用期工资2000，没有社会保险，还向他收了5000元押金，他在这呆了半年，暗中与另一家接洽了，这家以不满一年不同意，押金也不还了，徐某有权解除劳动合同吗
马国微律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江龙广律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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