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北京-西城区劳动工伤1个月前

疫情期间酒店被迫停业员工无法上班工资怎么算

1位律师回复

苏建友律师 北京-东城区　 北京市中闻律师事务所

企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
也就是说，自停工之日起，1个月内，酒店要按正常标准，给员工发工资。
如果疫期无限期延长，如超过一个月的，员工正常上班的，酒店需按照不得低于当地最低工资标准支付工资；不上班的，酒店应当发放生活...

1个月前

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