你好，在没签劳动合同的情况下用人单位要求提前15天-赣州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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江西-赣州劳动工伤1个月前

你好，在没签劳动合同的情况下用人单位要求提前15天申请离职，否则不发工资是合法的吗

1位律师回复

温书文律师 江西-赣州　江西瀛灯律师事务所

违法行为，应当承担违法解除合同的责任...

1个月前

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