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单位无经营困难要裁员，劳动合同期限为以完成一定的工作为期限。本人未违反劳动法第二十五条。未违反单位规章制度，工作上也未有失职，但至今也未收到单位的辞退书面通知，4月份正常上班工作未请假缺勤，但4月份工资被克扣，克扣理由是属于裁员名单，只发放这么多。但个税app上4月份所报税金额为未被克扣的金额。现在单位让走人连个说法都没有。
金乐律师 陕西-西安 陕西丰瑞律师事务所
王艺桦，女，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业，系安徽克群
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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