与学校签订了三年的合同，中途辞职需要付违约金三万合-曲靖劳动工伤法律咨询-法妞问答

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云南-曲靖劳动工伤1个月前

与学校签订了三年的合同，中途辞职需要付违约金三万合法吗

3位律师回复

李启苍律师 云南-曲靖　云南言承律师事务所

合同是经劳动局备案鉴证的吗？劳动合同约定违反约金不合法，请你向县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求裁决解除劳动合同关系并不支付违约金！...

1个月前

贺恒云律师 云南-昆明　云南众济律师事务所

不合法，没支付就不支付，已支付尽快申请劳动仲裁，我代理过曲靖二中天人中学老师的仲裁，并成功追回...

1个月前

李凤岚律师 云南-红河　云南华垣律师事务所

《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
如果是没来由的违约金是不合法的，你可以提前一月书面辞职，...

1个月前

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