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单位无经营困难要裁员，劳动合同期限为以完成一定的工作为期限。本人未违反劳动法第二十五条。未违反单位规章制度，工作上也未有失职，但至今也未收到单位的辞退书面通知，4月份正常上班工作未请假缺勤，但4月份工资被克扣，克扣理由是属于裁员名单，只发放这么多。但个税app上4月份所报税金额为未被克扣的金额。现在单位让走人连个说法都没有。
王停勇律师 陕西-西安 陕西威能律师事务所
18194203325，杨晓玲，法学学士学位，甘肃华藏律师事
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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毕业于华东政法大学，曾在基层检察院工作十余年，擅长复杂的刑事
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