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是这样，入职一家公司，在项目组1完成了考核办理了入职，（项目1工作期间，由于公司没有提前预备数据，导致有数据就让去工作，没数据就不让去了，因为公司原因不让去的时候没有薪资是否合法？项目1工作期间也由五点半下班，加班到八点，期间加班费没有明确，非个人原因加班)后因工作需要未经本人允许，调到了另一个项目2，项目二每天任务量很大，由于第一天没有完成任务，(公司规定没有完成当天任务，可以加班完成任务，但是没有具体的加班费明确)第二天到公司被通知我被辞退了，理由是前一天的工作没有完成，让我直接离开公司，这样是否合法，如不合法有没有相应的补偿。
秦柯柯律师 山西-太原 山西晋来律师事务所
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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