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请问我上班单位因为强行加劳动量至我直接辞职,并没有提前一个月说明情况,我直接提交辞职信,当用人单位推三阻四,最后也直接说明要是没人签字就当旷工处理(扣除工资一千八百元),请问这样我可以申请劳动局的介入么?
林惠艺律师 浙江-嘉兴 浙江卢军律师事务所
乐勇律师 浙江-舟山 浙江泽大(舟山)律师事务所
法学学士,曾于多个行业任职企业法务;工作中不唯权、不唯上,注
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从事法律行业十余年,有法检工作经历。积累了丰富的理论和实践经
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衣超律师,法律硕士研究生,毕业于浙江大学光华法学院。主要深耕
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