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您好，林律师，我是一家保险公司的业务员（有签销售合同），于2021.4月入职（签了合同，但没给我一份），2021.11月因考核不过理由被强制下号，因为当时公司答应再让我入职，并于2022年1中旬再次入职（签了合同，有给我一份）。2022.4月底，未提前通知，又突然下号，理由还是考核不过。导致5月份也无法打卡上班，也无法接着正常工作，公司不想赔偿想让我自己主动离职，叫我去签离职材料，我一直推脱没去，现在又查出我已怀孕，请问我该怎样保护我的合法权益呢？
赖业锋律师 福建-厦门 福建捷捷律师事务所
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