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您好,林律师,我是一家保险公司的业务员(有签销售合同),于2021.4月入职(签了合同,但没给我一份),2021.11月因考核不过理由被强制下号,因为当时公司答应再让我入职,并于2022年1中旬再次入职(签了合同,有给我一份)。2022.4月底,未提前通知,又突然下号,理由还是考核不过。导致5月份也无法打卡上班,也无法接着正常工作,公司不想赔偿想让我自己主动离职,叫我去签离职材料,我一直推脱没去,现在又查出我已怀孕,请问我该怎样保护我的合法权益呢?
赖业锋律师 福建-厦门 福建捷捷律师事务所
从事保险公司法务十余年,尤其擅长处理交通事故、保险理赔纠纷,
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孔令抄律师,北京盈科(温州)律师事务所合伙人律师,盈科(温州
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