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一个做了一个多月，直接矿工不来上班的员工，因为公司采用的是有责任底薪制，该员工工作期间业绩不达标，迟到，矿工等，但是也按比例发放2600元工资给她了，刚开始找劳动局劳动局给她驳回了，后来找社区，社区也驳回了，现在在法院立案，请问该如何解决
徐进松律师 重庆-南岸区 重庆海外律师事务所
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工欲善其事，必先利其器。胡启俊律师以专业的法律知识为您提供最
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本人有9年中级人民法院工作经历，擅长婚姻家事、合同、工伤、建
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安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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