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一个做了一个多月，直接矿工不来上班的员工，因为公司采用的是有责任底薪制，该员工工作期间业绩不达标，迟到，矿工等，但是也按比例发放2600元工资给她了，刚开始找劳动局劳动局给她驳回了，后来找社区，社区也驳回了，现在在法院立案，请问该如何解决
徐进松律师 重庆-南岸区 重庆海外律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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Tel:18971141938.杨律师多年来为个人、企业客户
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金道浪律师，武大法律硕士，执业十余年，专业刑事辩护律师，金语
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