您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：成都

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 安徽劳动工伤法律咨询 > 安庆劳动工伤法律咨询

＋手机用户

安徽-安庆劳动工伤1个月前

董律师，我这边是签了两年的劳动合同，合同上写着违约要赔15万，但是公司没有把合同给到我，问他要也不给，我这样离职要赔违约金吗

2位律师回复

胡启俊律师 安徽-宣城　 安徽宣广律师事务所

签合同的时候是否看到这个违约条款？电子合同吗？你当时签完字为什么没拿合同？...

1个月前

彭海荣律师 安徽-合肥　 安徽金的律师事务所

　　并不是所有未到合同期的辞职都要缴违约金的，劳动者离职，只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。
　　如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，劳动者辞职的，用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。...

1个月前

值得一听

发布咨询

成都推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10167 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询