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是这样子的，我现在在这个公司待了，等了有一个月多一点了。然后我是公司没有跟我签订劳动合同的，然后现在是疫情期间嘛，小区不让出去的，然后公司的话非要开证明让我们去工作。我们这边这个条件的话，就是他们这边是包住的，然后我拒绝疫情期间违反社区规定去上班，因为出了事的话谁都担不起，然后公司就在那个工作号上就是下达了一个消息说疫情期间不来上班的。食宿费自理，然后没有当天的工资。我们5月1号的话，也是在上班，他也没有给三倍工资。我是在担心，然后他不是说了食宿费自理吗？因为他这个是包住的，如果我现在辞职的话，他把我就是没有上班这些天的。就是住在宿舍的费用，从工资给我扣除的话，我这边如果去劳动仲裁能得到赔偿吗
倪秀林律师 河南-郑州 河南国银律师事务所
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