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安徽-合肥劳动工伤1个月前

5月3号没上班也没请假被公司辞退了 这个该怎么办

2位律师回复

周凯律师 安徽-合肥　 北京中银（合肥）律师事务所

公司可能涉嫌违法解除劳动关系，你可以依法提起劳动仲裁维权。...

1个月前

彭海荣律师 安徽-合肥　 安徽金的律师事务所

根据我国《劳动合同法》的规定，对存在旷工等严重违反劳动纪律行为的职工，企业应该通过必要的程序，才能解除与对方的劳动合同，在具体的操作中特别要做好这两项工作：(一)提供能够证明对方违反了相关规章制度的证据，而且要证明所违反的规章制度是为对方所明知的；(二)整个程序需公开，应向劳动者公布或者送达，只有解除合同的程序合法了，劳动者违纪违规的事实又确实无疑，解除合同...

1个月前

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