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您好，我想咨询一下，当时候发给我录用通知上面说是7.9号入职，试用期一个月，然后当时候就直接按照公司要求出差了，八月初回来后和领导谈话后签的合同，因为给我分配的任务很少，所以很多时候比较清闲，然后这个月底左右和我说不符合公司要求，劝退，想咨询一下这种情况可以要求赔偿吗？
瞿俊杰律师 上海-徐汇区 上海沪泰律师事务所
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