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公司3月30日发出经济性裁员通知告知本人尽快进行新工作的寻觅,5月1日将裁员。本人已经找到新工作并且主动和原单位交接,原单位借故不交接。又在4月24日取消经济性裁员通知。我可以5月1日不来上班么?
王宁律师 天津-和平区 天津益天律师事务所
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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