小时工国家法定假日工资是否是按照劳动法里规定的最低-闸北区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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上海-闸北区劳动工伤1个月前

小时工国家法定假日工资是否是按照劳动法里规定的最低工资的百分之三百来支付

1位律师回复

韩剑律师 上海-浦东新区　上海三方律师事务所

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...

1个月前

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