公司试用期没有购买社保，并且2个月试用期结束后没有-淮北劳动工伤法律咨询-法妞问答

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安徽-淮北劳动工伤1个月前

公司试用期没有购买社保，并且2个月试用期结束后没有续签正式合同，到现在快5个月了，没有社保没有合同

1位律师回复

彭海荣律师 安徽-合肥　安徽金的律师事务所

这个情况，双方协商不一致，比较难以达成共识，这样的话，应该寻求法律途径来解决。可以向当地的政府有关部门投诉，劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、劳动局的劳动仲裁科、人力资源和社会保障局、法院，都可以的。
《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。...

1个月前

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