国家安排五一节假日是五天我们单位安排两天算强制加-南开区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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天津-南开区劳动工伤1个月前

国家安排五一节假日是五天我们单位安排两天算强制加班吗

1位律师回复

王重阳律师 天津-和平区　天津创慧律师事务所

国庆法定假日只有1天，如果单位在法定假日之外的4天安排加班按照2倍支付工资或者安排倒休的话，应该不算违法...

1个月前

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