公司说经营困难，停薪留职，五险一金也不再缴纳，合法-虹口区合同纠纷法律咨询-法妞问答

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上海-虹口区合同纠纷1个月前

￥20.00

公司说经营困难，停薪留职，五险一金也不再缴纳，合法吗？

1位律师回复

曹志强律师 上海-虹口区　上海慕恩律师事务所

公司不能足额及时发放工资，劳动者可以解除合同，并要求公司支付经济补偿金，至于社会保险这块可以到社会保障及人力资源保障局反应，劳动仲裁不处理，由于公司经营困难需要经济性裁员的，公司需要满足一定的条件和程序，并且有经济补偿金，如有其他地方不清楚的，可以打电话136.41813648咨询了解...

1个月前

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