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云南-昭通劳动工伤1个月前

你好，郭律师，因工资少发，领导说下月补发产生分歧，领导以工作威胁辞职算被动离职嘛

1位律师回复

马利律师 云南-昭通　云南滇东北律师事务所

违法解除劳动合同，可以要求赔偿...

1个月前

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