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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 上海劳动工伤法律咨询 > 奉贤区劳动工伤法律咨询

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上海-奉贤区劳动工伤1个月前

关于见习期一年多未签任何合同，想劳动仲裁

4位律师回复

杨芳律师 上海-静安区　 上海市华荣律所事务所

可以到公司办公地或者注册地劳动仲裁委申请仲裁...

1个月前

王博律师 江苏-无锡　 北京市京师（上海）律师事务所

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47"

31人收听

杨芳律师 上海-静安区　 上海市华荣律师事务所

你好请问方便电话沟通吗...

1个月前

陈海斌律师 上海-普陀区　 上海国创律师事务所

《劳动合同法实施条例》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的...

1个月前

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