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山东-青岛合同纠纷1个月前

劳动者不办理离职手续直接离职，是否可以停缴保险而不解除劳动合同。对用人单位是否有影响？

3位律师回复

卢鹏律师 山东-青岛　山东颐衡律师事务所

建议你还是正常的办理离职手续...

1个月前

秦环律师 山东-青岛　山东锦海盛律师事务所

建议在解除劳动合同前，不要停止缴纳社保，否则劳动者可以以此解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。
具体做法为：1.建议先用书面方式或者电子方式通知劳动者来上班，保留其明确拒绝上班的证据。
2.同时结合单位规章制度，最好能掌握劳动者严重违反单位规章制度的证据，以及收集劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定情形的证据。
3.上述证据搜集全面后，书面方式通知其劳动者...

1个月前

王丽平律师 山东-青岛　山东恒盛德律师事务所

你好，单位需要履行必要的告知义务，通知到员工需要解除劳动合同，不然企业会有风险。...

1个月前

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