入职9个月以能力不行为由遭辞退-珠海劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-珠海劳动工伤1个月前

入职9个月以能力不行为由遭辞退

2位律师回复

郑洁漫律师 广东-珠海　广东谨行律师事务所

您好，如果公司没有规章制度或者规章制度未经合法程序，可以主张公司违法解除劳动合同，要求支付赔偿金2N。即使有，也可以用《劳动合同法》第四十条之规定，要求公司支付N+1补偿。...

1个月前

王海峰律师 广东-珠海　湖南人和（珠海）律师事务所

要看劳动合同的约定及其它相关文件。...

1个月前

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