公司出的公章制度没有公章也不合法也没有签劳动合-怀柔区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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北京-怀柔区劳动工伤1个月前

公司出的公章制度没有公章也不合法也没有签劳动合同如果辞职的时候有必要安公司的制度走嘛

3位律师回复

张玉琳律师 北京-东城区　北京英云律师事务所

公司制度中合理合法的按照制度走，不合理不合法的，不按制度走。...

1个月前

刘疆律师 北京-海淀区　北京市华鹏律师事务所

公司应当与员工签订劳动合同，没签的话离职时可以要求支付双倍工资。...

1个月前

张金荣律师 北京-东城区　北京策略律师事务所

《劳动合同法实施条例》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的...

1个月前

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