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北京-房山区劳动工伤1个月前

法定节假日安排休息，是否应该取得薪资或者调休？

5位律师回复

于小坤律师 北京-朝阳区　 北京市盈科律师事务所

应该，如果您没有拿到属于您的报酬您可以进行劳动仲裁...

1个月前

顾倩律师 北京-东城区　 北京睿乾律师事务所

您好，法定节假日是可以带薪休假的。...

1个月前

刘炳同法律工作者 北京-朝阳区　 法律工作者

推荐： 最低工资规定" style="text-decoration: none;">最低工资规定 最低工资标准" style="text-decoration: none;">最低工资标准 岗位工资" style="text-decoration: none;">岗位工资 病假工资" style="text-decoratio...

1个月前

刘疆律师 北京-海淀区　 北京市华鹏律师事务所

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果休息的发放正常薪资...

1个月前

史米诺律师 北京-东城区　 北京和丰律师事务所

法定休假是权利，给薪资是必须的，如果上班了按照国家法定节假日标准给，而不是简单安排调休就行...

1个月前

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