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天津-河北区劳动工伤1个月前

公司没有与我签订合同也没有缴纳社保，但是我已经入职超过一年了，这种情况申请劳动仲裁好使吗，之前11个月的双倍工资是不是还可以赔偿

1位律师回复

孙睫羽律师 天津-南开区　 广东国晖（天津）律师事务所

《劳动合同法实施条例》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的...

1个月前

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