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我们店长应聘的我，应聘的时候公司有哪些规定，一个字都没提过，一个月里我请假了五天，我的领导也批准了。到我们15号发工资。扣了我1000多块钱。我问他为什么，他才和我说，我们一个月公休有四天，如果四天公休都休完了，请假的扣双倍工资，请问合理吗？
杨利泉律师 云南-大理 云南鹏诺律师事务所
罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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