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内蒙古-乌兰察布劳动工伤1个月前

￥9.90

您好，我单位现在涉及和别的单位合并，由于我多发了一个文件，现在公司让我离职，我是无固定期限，该怎么处理

1位律师回复

吕琴女律师 内蒙古-鄂尔多斯　内蒙古枢正律师事务所

公司不能辞退你，认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。

　　员工违反了《劳动合同法》第39条的相关规定，用人单位可辞退。

　　2.规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。

　　劳动合同法第四条规定："用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。"

　　...

1个月前

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