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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 内蒙古劳动工伤法律咨询 > 乌兰察布劳动工伤法律咨询

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内蒙古-乌兰察布劳动工伤1个月前

您好，我是在一家公司做人力招聘板块，当时面试时候口头说一个月招不到第二个月就不用来了，正好第二个月的时候赶上疫情居家办公，居家办公时候通知我不用来了，疫情期间这样算违法吗？可以申请仲裁吗？

1位律师回复

吕琴女律师 内蒙古-鄂尔多斯　 内蒙古枢正律师事务所

违法，可仲裁。
一、劳动者无论是肺炎患者、疑似病人或者是密切接触者其在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的，用人单位应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。...

1个月前

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